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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 一個人在某一特性上受到很高或很差的評價時，就會影響到人們對他的其他所有特性的評價，心理學上稱這種影響為

    管理心理學模擬試卷四

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    一個人在某一特性上受到很高或很差的評價時，就會影響到人們對他的其他所有特性的評價，心理學上稱這種影響為

    • A、印象性偏差
    • B、首因偏差
    • C、暗示性偏差
    • D、暈輪效應偏差
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    組織管理精神世界中最核心、最本質的東西是

    • A、組織文化
    • B、組織形象
    • C、組織目標
    • D、組織規范

    聯系實際論述組織文化建設的步驟及塑造組織文化時應遵循的心理機制。

    “同聲相應，同氣相投”反映的人際關系的基本規律是

    • A、互需互酬規律
    • B、吸引接近規律
    • C、趨同離異規律
    • D、交互中和規律

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